正在办理失业保险，该如何应对？

被错误办成自动离职，应先澄清事实。依据《失业保险条例》，非本人意愿中断就业才能领失业金，错误处理会影响您的权益，可能导致无法领取应有的失业金。
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应对错误自动离职，可申请劳动仲裁或与公司协商。选择方式需考虑效率与成本，劳动仲裁权威但耗时，协商快速但需双方同意。
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需纠正离职类型。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、离职证明等；2.与公司沟通，要求更正离职原因；3.如公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.在此过程中，持续关注失业保险办理进度，确保不受影响。