员工下班后在宿舍死亡赔多少

员工下班后宿舍死亡，赔偿包括丧葬费和救济金。依据《工伤保险条例》，非工伤死亡也有相应赔偿，若不及时处理，可能影响公司声誉及引发法律纠纷。
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员工宿舍死亡，应赔偿。操作如下：1. 确认死亡原因，非工伤则按标准赔丧葬费、救济金；2. 与家属协商，达成一致后签订协议；3. 若协商不成，建议走法律途径解决。
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员工下班后宿舍死亡，常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。根据死亡原因及法律规定，选择合适方式，如非工伤则按非工伤标准赔偿。