辞职最快可立即走人，但需视情况而定。依据《劳动合同法》，公司严重违法时，劳动者可即刻离职。否则，试用期需提前3天，正式员工需提前30天通知，否则可能影响薪资结算及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式有立即、3天或30天通知。选择依据为：公司严重违法立即走；试用期则3天前通知；正式员工需30天前通知，以保障双方权益，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职时间视情况定。公司违法可立即离职；试用期提前3天书面通知单位；正式员工需提前30天书面通知，并交接工作。具体操作：违法情况需保留证据，试用期与正式员工均需书面提交辞职信，并妥善完成工作交接。
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