没签劳动合同的足浴店员工，不打辞职报告直接

能要回工资。依据《劳动合同法》等规定，劳动者有权获得劳动报酬，不打辞职报告不影响工资权益。但若因此给用人单位造成损失，可能需赔偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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能要回工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明等材料；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。