在工作群里被辱骂已经过去三天了，我应该怎么

建议报警处理，维护自身权益。根据《治安管理处罚法》，辱骂行为影响正常工作属违法，不及时处理可能导致精神损害或工作环境恶化。
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报警或投诉。若辱骂轻微，可先向公司人力资源部门投诉；若严重，立即报警并保留证据；必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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常见处理方式包括报警、向公司投诉或寻求法律诉讼。选择方式需考虑辱骂的严重性、证据的充分性及个人隐私保护等因素。