把我的工资推迟几天是违法的？劳动法规定的正

因请假推迟发工资违法。依据《劳动法》，工资应按约定日期支付，除特定情形外不得延期。延期可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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常见处理方式为与雇主沟通或投诉劳动监察。若沟通无果，建议及时向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。选择方式时应考虑效率和效果。
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推迟工资违法。处理方式：1.首先与雇主沟通，要求按时支付；2.若沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。