员工对年终奖有异议如何申诉？

员工对年终奖有异议可申诉。依据《劳动法》等，公司不能无故扣发年终奖，否则员工有权维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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员工对年终奖异议，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商，无果后依次选择投诉、调解、仲裁，最后诉讼。
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年终奖异议可申诉。操作如下：1.与公司协商，明确异议点并寻求解决方案；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.也可申请调解，由第三方促成和解；4.仍无法解决，则申请仲裁，由仲裁委裁决；5.对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。