临时工工伤后，根据伤残等级有机会获得一次性就业补助金。依据《工伤保险条例》，五级至十级伤残且与用人单位终止劳动合同的，可获补助金，标准由地方政府规定。未及时申领可能影响工伤权益的保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤有补助金。具体操作：1.工伤认定后，进行伤残等级鉴定；2.根据等级，向社保或用人单位申领一次性就业补助金；3.若用人单位拒付，先尝试协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼；4.保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定书等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤一次性就业补助金的处理方式通常包括申领和协商。首先应根据伤残等级向当地社保部门申领，若用人单位未按规定支付，可通过法律途径协商或诉讼解决，选择时需考虑效率和自身权益。
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