暑假工干了一个半月15号发工资怎么算
时间：2025-04-05|栏目：湖口律师|
暑假工工资按约定方式发放。依据《劳动法》，雇佣双方需协商好工资金额、方式等。不及时发放可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资问题，常见处理方式是协商解决。建议与雇主明确工资计算方式和发放时间，如无法协商，可寻求劳动仲裁或法律援助。
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