工伤认定书下来后不鉴定怎么赔偿

工伤认定书一旦下达，接下来的步骤都是基于《工伤保险条例》进行的。首先需要单位垫付医疗费用，同时保证停工留薪期间的工资、护理等福利待遇不变。重点在于，无论是否进行鉴定，都应在伤情稳定后，依据劳动能力鉴定结果索要相应的赔偿。如果单位不配合，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定后，接下来的关键步骤是申请劳动能力鉴定，这是获取赔偿的重要依据。如果单位拒绝履行相关义务，劳动者应该坚决维权，可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁来解决问题。鉴定与赔偿紧密相连，不可忽视。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在收到工伤认定书后，劳动者应迅速行动，首先在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果向社保机构提交赔偿申请。若协商无果，可依次提起劳动仲裁、诉讼，确保自己的权益得到保障。在此过程中，务必保留好相关证据，以确保流程顺利进行，赔偿金额合理且及时到账。不鉴定也会涉及到相应的赔偿流程，但具体赔偿数额可能需要根据具体情况而定。