单位出具解除劳动合同通知书,我没有签字还用上

法律分析：通知必须以书面形式，并保存副本，建议单位签字。如果单位未签字签收，可以通过邮政特快专递再向单位邮寄一份；通知期内，应正常上班，不能缺勤；和用人单位理工作交接手续，并保存交接清单。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据
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单位给您开离职证明了吗？如果和原单位已解除劳动关系，那您是可以去其他单位上班的!!
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相关证据主要用于要求补偿，如果单位拒绝出具并不给予补偿，可立即申请劳动仲裁，由单位举证
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