被公司突然辞退，你可以要求补偿。根据《劳动合同法》，公司无正当理由辞退员工需支付补偿金。若不处理，可能面临经济损失且权益无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后处理方式如下：1.与公司协商，要求合理补偿；2.协商无果，收集证据，如工作记录、工资单等；3.向当地劳动局投诉，并依据《劳动合同法》要求补偿；4.若公司拒绝履行，考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是先与公司协商补偿，协商不成可向劳动局投诉。选择方式时，要考虑效率和自身权益最大化。
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