老人几个月退休公司解散怎么赔偿

公司解散退休老人无赔偿，因属劳务关系。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，退休员工与公司为劳务合同，解散不支付经济补偿。若不及时处理，可能导致老人权益受损，如未结清劳务费等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司解散退休员工常通过协商或法律途径处理。若存在劳务合同纠纷，可首选协商；协商不成，再依法向法院提起诉讼，根据劳务合同内容维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司解散退休无赔偿。操作：1. 确认劳务合同内容，特别是报酬、福利等；2. 与公司协商，争取应得权益；3. 若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；4. 依法向法院起诉，维护自身合法权益。