且已经通过我的合作医疗报销，我该如何处理？

您应申请工伤认定，维护自身权益。依据《工伤保险条例》，工伤应享受相应医疗待遇，老板谎报将影响您的合法权益，可能导致无法获得应有的工伤赔偿及医疗救治。
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您可通过法律途径处理，如申请工伤认定、与老板协商或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑证据充分性、老板态度及自身诉求，以最有效维护自身权益。
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应申请工伤认定。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、同事证言等；2.向当地社保部门提交工伤认定申请；3.如老板不配合，可考虑提起劳动仲裁，要求赔偿。同时，咨询专业律师以确保流程正确。