我相问一下工伤流程

工伤认定需按流程操作，确保权益。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内提出书面申请，否则可能影响工伤认定及赔偿。延迟申请在特殊情况下需获批准，否则可能面临无法认定工伤的风险，影响员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤流程简述：
1. 单位30日内书面申请工伤认定；
2. 提交工伤认定申请表等材料至社保部门；
3. 社保部门受理并核查事故；
4. 作出工伤认定决定。若单位未申请，个人一年内可自行申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤处理常见方式包括单位申请、个人申请及法律援助。单位未按时申请时，个人可在一年内直接申请。复杂情况或单位不配合时，可考虑寻求法律援助以确保权益。