私企工人受伤老板需要赔偿哪些

员工在私企工作中受伤，根据《工伤保险条例》，公司需要赔偿包括治疗期间的伙食、交通和住宿费用，员工的工资福利也要按月发放。对于五至六级伤残的员工，还需要提供津贴补助。如果劳动合同解除，五至十级的伤残员工将获得一次性伤残补助金，这些都是法定的赔偿项目，私企老板必须依法履行赔偿义务。
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私企工人受伤后，可以依法获得工伤赔偿。处理方式包括与公司协商、申请工伤认定、劳动仲裁直至诉讼等步骤。员工应根据自己的伤情、公司的态度以及赔偿金额等因素，选择最合适的处理方式，以确保自己的合法权益得到最大程度的保障。