工人在工作中受伤老板怎么办

工人在工作中受伤，老板应立即送医治疗并尽快申请工伤认定。按照《工伤保险条例》，雇主需要在伤害发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请，确保工人的权益得到保障，避免纠纷。
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针对工人在工作中受伤的情况，老板应先确保工人的医疗救治，然后尽快进行工伤认定并办理相应的赔付手续。这些都是基本的处理方式，以保障工人的权益和福利。
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工人受伤后，老板应当首先安排就医治疗。接着，必须在30日内向社保部门申请工伤认定，这是法定的责任。最后，根据工伤认定的结论来办理相应的赔付事宜。如果雇主未能及时申请工伤认定，将需要承担相关的费用和责任。