法定假日加班工资按“月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数”计算。依据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付三倍工资，未及时支付将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班工资常见处理方式为按法律规定计算并支付。选择时需确保公式准确，即“月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数”，并按时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班工资按法律规定算。具体操作：1. 确定月工资基数；2. 查找全年月平均计薪日；3. 按“月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数”公式计算；4. 按时支付加班工资给员工。
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