离职六年可追缴社保。依据《社会保险法》，单位需为离职员工补缴社保，需提供劳动合同及工资会计凭证至社保部门。长期不补缴可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后追缴社保，常见方式有与单位协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追缴社保。操作如下：1. 与原单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，收集劳动合同、工资记录等证据；3. 向社保部门提交补缴申请及证据；4. 如社保部门无法处理，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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