商场撤柜干了3个月可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位因撤柜解除合同，应支付经济补偿，具体为半个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商场撤柜可要求补偿。具体操作：1. 与商场协商，看是否能达成补偿协议；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；4. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商场撤柜员工可要求经济补偿或协商。选择方式需根据具体情况，如合同约定、撤柜原因及双方意愿等。建议优先考虑协商，协商不成再依法要求补偿。
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