临时工被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违法辞退或劳动者无过错被辞，应支付经济补偿或赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退需赔偿视情况而定。操作如下：1. 若被合法辞退且有过错，则无赔偿；2. 若被违法辞退或无故被辞，应收集证据，如合同、工资单等，先与雇主沟通协商；3. 协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿或赔偿金；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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