退休年龄因职业和身份而异，需具体分析。分析：根据法律规定，普通职工的退休年龄通常是男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。但对于公务员、特殊工种或高风险行业，退休年龄可能有所不同。此外，延迟退休政策也在逐步推进，未来退休年龄可能会有所调整。提醒：若单位强制要求提前退休或拒绝按时办理退休手续，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，明确自身退休年龄及待遇。2. 与单位人事部门沟通，了解单位退休政策，确保自身权益不受侵害。3. 若单位拒绝按时办理退休手续或强制要求提前退休，可收集证据（如工作合同、工资单、退休通知等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4. 劳动仲裁结果不满意的，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。5. 在整个过程中，保持冷静，避免过激行为，确保自身行为合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括查阅相关法律法规、与单位人事部门沟通以及申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过查阅法律和与单位沟通解决；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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