您可以要求老板支付工资，这是您的合法权益。根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。若老板不给工资，属于违法行为，严重影响您的生活与经济权益。如不及时处理，可能导致您的经济损失加大，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁。若仲裁后仍不满意，可选择向法院提起诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给工资可依法追讨。具体操作：1. 与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿；2. 若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁后不服可向法院起诉，或申请强制执行仲裁裁决；5. 若是劳务欠款，也可直接向法院提起民事诉讼。
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