公司在我工作15年期间只为我缴纳了9年社保，如何解决？

公司未全额缴纳社保，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位应足额缴纳社会保险，否则将影响您的社保待遇及退休权益。长期不补缴，可能导致您退休时养老金减少，医疗保障受影响。
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处理此问题，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商无果则考虑调解；若调解仍无法解决，可向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和自身需求决定。
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公司少缴社保，可这样处理：1.与公司协商，要求补缴并说明法律依据；2.若协商不成，向当地劳动监察或调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上社保缴纳记录等证据；4.仲裁后公司仍不补缴，可向法院起诉，维护自身权益。