公司不给加班费，也不给休息。我该怎么办？

您有权要求公司支付加班费并提供休息。根据《劳动法》，公司应支付加班费并保障员工休息权益，否则将面临法律处罚。长期不处理，可能导致您健康受损且权益持续被侵害。
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您可通过投诉或协商处理此事。建议先与公司协商，要求支付加班费并安排休息；若协商无果，再向劳动行政部门投诉，以法律手段维护权益。
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应要求公司支付加班费。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与公司人力部门沟通，要求支付加班费并安排调休；3.若公司拒绝，向劳动行政部门提交加班证据并投诉；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。