还有1750元的固定加班费，这合理吗？

月薪3800元，每月工作26天每天12小时及1750元固定加班费需具体核算。依据《劳动法》，加班费应按月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍计算，若未按规定支付，则企业违法，可能损害员工权益，导致员工过度劳累且收入不公。
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加班费需核算。操作：1.核算标准加班费；2.对比实际支付加班费；3.若少付，先与雇主沟通；4.沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请仲裁；5.必要时，寻求法律援助。
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处理此问题常见方式为核算加班费并对比实际支付情况。若加班费不足，可与雇主协商补发或向劳动部门投诉。选择方式需根据核算结果及雇主态度决定。