17岁在台球馆做了七天老板说要减去三天试用期的

17岁在台球馆工作试用期应支付工资。
根据《劳动法》规定，试用期劳动者也有权获得工资。若台球馆拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，要求支付工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临经济困难。
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应支付试用期工资。
处理方式如下：
1. 与老板沟通，明确表达试用期应支付工资的法律规定，尝试协商解决。
2. 若协商不成，收集上班证据，如工作照、工时记录等。
3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，要求支付工资及可能赔偿金。
4. 若劳动监察部门处理无果，可考虑法律途径，申请法院强制执行。
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劳动者可投诉或协商处理工资问题。
面对台球馆减试用期工资的情况，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或尝试与老板协商解决。若协商无果，建议果断投诉以维护自身权益。