工伤期间发工资了,误工费还有吗

工伤期间发工资即停工留薪工资，误工费不再单独支付。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资即误工费，按原工资福利支付。未及时支付，可能影响工伤治疗与康复，甚至引发劳动争议。
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工伤误工费处理通常按月支付停工留薪工资。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，按时足额支付，避免法律纠纷。如遇争议，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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工伤误工费即停工留薪工资。具体操作：1. 确认工伤后，根据医疗证明确定停工留薪期；2. 用人单位按月支付原工资福利待遇；3. 如遇纠纷，先与用人单位协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼；4. 确保支付及时，保障工伤职工权益。