受工伤老板让治好后在赔偿医药费?

若老板拒绝支付工伤期间的医药费，您可依据《工伤保险条例》的相关规定进行维权。根据该条例，劳动者被认定工伤后，用人单位需承担赔偿责任，包括医药费。若用人单位拒绝支付，您可向当地社会保险行政部门提出申诉，要求用人单位支付相关费用。必要时，也可通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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从法律角度看，老板要求治好后在赔偿医药费是不合理的。根据《工伤保险条例》，劳动者被认定工伤后，用人单位应及时支付医疗费用。用人单位不能因劳动者尚未治愈而拒绝支付。若用人单位拒绝支付，劳动者有权向相关部门投诉或采取法律手段维护自己的合法权益。
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除了医药费，您还可以要求用人单位支付住院伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。具体操作上，您需要保留好所有相关的医疗费用单据和交通、食宿费用票据，作为申请赔偿的依据。同时，及时向工伤保险经办机构申报工伤，以便获得相应的赔偿。