事业单位退休人员病故后20个月养老金是如何计算

事业单位退休人员病故后20个月养老金按生前月养老金计算。分析：根据相关政策，事业单位退休人员病故后，其遗属可领取一次性抚恤金，标准为生前20个月基本工资或基本离退休费。这里的“基本工资或基本离退休费”通常指退休前最后一个月领取的养老金。具体计算需依据个人实际养老金数额。提醒：若遗属对抚恤金计算有异议，或单位未按时足额发放，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士或相关部门。
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具体操作：1.**查询政策**：登录国家人社部官网或地方政府官网，查询事业单位退休人员抚恤金相关政策文件，了解计算标准和发放流程。2.**与单位沟通**：携带退休人员相关证件（如身份证、退休证等），前往单位人事或财务部门，查询抚恤金发放情况，并要求提供计算依据。3.**申请劳动仲裁**：若单位未按规定发放抚恤金，可向当地劳动仲裁部门提交申请，提供相关证据（如退休人员身份证明、抚恤金计算依据等），要求单位支付抚恤金。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付抚恤金及相应利息，维护个人合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，配合法院调查。
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处理方式：从法律角度，事业单位退休人员病故后抚恤金的处理方式主要包括：1.查询相关政策文件，了解抚恤金计算标准和发放流程。2.与单位人事或财务部门沟通，确认抚恤金发放情况。3.若单位未按规定发放，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择方式：根据问题性质和个人情况，选择合适的处理方式。若仅为咨询了解，可查询政策或与单位沟通；若涉及权益受损，可考虑法律途径。