达到退休年龄但社保缴费不够15年，能领取失业金

达到退休年龄但社保缴费不足15年，一般不能领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记。达到退休年龄后，劳动关系通常自动终止，此时的中断就业并非“非因本人意愿”，且退休本身意味着已不符合失业人员的定义。因此，不满足领取失业金的条件。提醒：若因社保缴费问题导致无法享受相关待遇，且影响到了基本生活，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，针对社保缴费不足15年无法领取失业金的问题，常见的处理方式有：1.补缴社保费用：尝试补缴至满足15年要求，但这需考虑个人经济状况和补缴政策的可行性。2.咨询社保部门：详细了解当地社保政策和规定，看是否有其他补救措施或特殊政策。选择建议：根据个人实际情况和补缴政策的灵活性，以及咨询社保部门后获得的具体建议，选择最适合自己的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择补缴社保费用，需先了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额、手续等，然后按照政策要求准备相关材料并办理补缴手续。2.在咨询社保部门时，应明确表达个人情况和需求，询问是否有针对退休前社保缴费不足的特殊政策或补救措施，如是否允许一次性补缴、是否有减免政策等。3.若社保部门提供的方案仍无法满足需求，可考虑咨询法律专业人士，了解是否有其他法律途径或救济措施，如申请劳动仲裁或提起行政诉讼等（但需注意，这类途径通常较为复杂且耗时较长，需谨慎考虑）。同时，也可寻求法律援助机构的帮助，以获取更专业的法律建议和支持。