学生是否必须去学校指定的公司实习？

学生并非必须去学校指定的公司实习。分析说明：从法律角度来看，学生有权自主选择实习单位，学校指定实习单位并非法律强制性要求。学校提供指定公司实习可能出于对学生实习质量和安全的考虑，但这并不构成学生必须遵守的义务。学生有权根据自己的职业规划、兴趣爱好等因素，选择适合自己的实习单位。提醒：如果学校强制要求学生去指定公司实习，且该要求违反了学生的意愿和利益，学生应及时向学校提出异议，必要时可寻求教育主管部门的帮助。
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具体操作：1.沟通阶段：学生应明确表达自己的实习意愿和选择，向学校说明指定公司实习可能不符合个人职业规划或存在其他困难。同时，也可以了解学校指定实习公司的具体考虑和安排，以便双方更好地沟通和理解。2.法律帮助阶段：如果学校坚持要求，学生可以咨询法律专业人士，了解自己的权利和义务。法律专业人士可能会建议学生向教育主管部门投诉，或者通过法律途径解决争议。在此过程中，学生应保留好相关证据，如学校要求指定实习的通知书、个人实习意愿的书面材料等。3.争议解决阶段：如果争议无法通过沟通解决，学生可以考虑通过法律途径解决。这可能包括向教育主管部门申请调解、仲裁或提起诉讼等方式。在此过程中，学生应积极配合法律专业人士的工作，提供必要的证据和材料。
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处理方式：从法律角度，学生面临学校指定实习公司的问题时，常见的处理方式有：1.与学校沟通：了解学校指定实习公司的具体原因，表达个人意愿和诉求，争取学校的理解和支持。2.寻求法律帮助：如果学校坚持强制要求，学生可以咨询法律专业人士，了解自己的权利和义务，寻求法律途径解决。选择建议：建议学生首先尝试与学校沟通，通过合理的方式表达自己的诉求。如果沟通无果，再考虑寻求法律帮助。