老板承诺年薪没到一年被辞退了怎么办

被辞退可要求结算年薪及补偿金。依据《劳动法》，用人单位应按规定支付工资及补偿，不支付可申请仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应得薪资。
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被辞退后，常见处理方式是协商或申请仲裁。首先尝试与老板协商结算年薪及补偿，协商不成则向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与老板协商，要求结算年薪及补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。