关于72年女性灵活就业者买5年保险后的退休问题

72年女性灵活就业者买5年保险后，退休可能会受延迟退休政策影响。分析说明：根据最新的延迟退休政策，1972年出生的女性将受到一定影响。政策规定，女性职工的法定退休年龄将从50岁或55岁延迟至55岁或58岁。由于您目前仅缴纳了5年社保，尚未达到领取养老金的最低缴费年限要求（通常为15年），因此您可能需要继续缴纳社保直至满足条件。在此过程中，随着延迟退休政策的实施，您的退休年龄可能会相应推迟。提醒：若您对延迟退休政策的理解存在严重偏差，或政策实施后您的权益受到侵害，如无法按时退休或养老金发放受影响，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律的角度，针对该问题的常见处理方式有以下两种：1.继续缴纳社保：为了满足领取养老金的缴费年限要求，可以选择继续缴纳社保，直至达到15年的最低标准。2.补缴社保费用：若希望在达到退休年龄前尽快满足缴费年限要求，可以考虑一次性补缴剩余的社保费用。选择建议：继续缴纳社保适合距离满15年还有一定时间，且希望通过持续缴费来逐步满足条件的人群；补缴社保费用则更适合即将退休但缴费年限差距不大，且希望快速满足条件的人群。
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从法律的角度，针对该问题在不同情况下的具体处理方式如下：1.若选择继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，并关注社保政策的变化，以便及时调整缴费计划。在缴费过程中，应保留好相关凭证，以备将来查询或维权之需。2.若选择补缴社保费用，需先了解当地社保部门的补缴政策和流程，确保补缴的金额和年限符合规定。同时，应准备好相关材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，以便顺利办理补缴手续。在补缴完成后，同样应保留好相关凭证。此外，在面对延迟退休政策时，建议灵活就业者积极关注政策动态，了解自身权益和义务，以便做出合理的规划和决策。同时，也可以寻求专业人士的帮助，如律师或社保顾问，以获取更具体的法律建议和解决方案。