试岗1天不给工资怎么要回来

试岗1天不给工资，可依法追回。依据《劳动法》，试岗期也属劳动关系，单位应支付工资。不支付将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试岗不给工资可追回。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2. 与单位协商，要求补发工资；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4. 若投诉无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试岗期不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商补发工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。